第32节 (第1/2页)

    ??“我也是今天早上去地区参加会议的时候才知道的啊。据说这个人是上面某位领导的亲戚，当然能力也是有的，学历也有。你啊，其实就败在你资历太低了。也许，再努力两年，就可以完全胜任了。”

    ??是这样吗？

    ??华年知道林夏说的是真话，虽然心底仍有点不舒服，但很快地，华年便想开了。现在的她，还是比不上上辈子的她。即使再努力，做得再好，这个社会是个看资历的社会，要成为管理层，先成为公司的老人再说吧。

    ??华年朝林夏露出一个淡淡的笑容。

    ??她啊，还是需要好好调整下心态。最近的自己可是越来不像一个步入暮年的老人家了，越活越觉得有使不完的精力。

    ??她啊，果然想为了顾申再好好努力一把。

    ??华年打算开口跟林夏说她出去了，正站起身，嘴巴刚张开了一条缝，林夏却朝她神秘地一笑。

    ??在她疑惑的时候，林夏已经拉开自己的抽屉，从抽屉里面拿出一封信封让桌面一扔。

    ??“先别走，你先打开看看是什么。”

    ??信封是总部集团惯用的紫色花纹信封，信封还带着淡淡的香水味，是总部秘书处的秘书长最惯用的方式。

    ??华年带着满腹的疑惑，在林夏的面前，将总部的信封打开。

    ??入眼的先是一张信，是她期满一个月迟来的转正信同时也是一封嘉奖信。信里是总部秘书处恭喜她正式成为设计部总监助理，由于她近来两个月的突出表现，她的工资破例比原有岗位多了一千块，另外还有这个月突出贡献奖的奖金一千块。

    ??华年这才又翻了下信封。

    ??信封里面还有小信封。信封里面是一千块的现金。这就是公司总部与其他公司最大的不同点，奖金总是喜欢用现金来发放，并且认为这是一种人情的体现，毕竟拿到手与发到一张卡上那种手感是不一样的。

    ??华年盯着这个信封傻住了。

    ??过了会儿，她才看向林夏。

    ??“为什么我不知道我被评为本月度的杰出员工？”

    ??一般来说，总部都会在公司内网进行表彰并陈列人员信息的，结果这次却静悄悄的仙路温柔（gl）。这不是总部一贯的手法啊。

    ??林夏嘴角的弧度微微勾起。

    ??“当然是因为我的功劳了。我让秘书处的人先别在内网上宣布，我打算给你一个惊喜，就当是给你的新婚礼物。当然，有关的公文稍后就会在内网上发布了。”

    ??华年与顾申领证一事，早就通过华年的账号发布在网上了，公司的同事各个都知道。在她第二天上班的时候，都跟她道喜，还讨要喜糖。林夏与华年是互相关注，彼此在各自的朋友